为庆祝第42个教师节，大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚，9月9日，生命科学与技术学院在兴药楼二期129会议室举办新教师欢迎会暨青年教师成长导师聘任仪式。学院新一届领导班子成员、两委委员、教师党支部书记、系主任，援藏干部教师，2025年、2026年受聘青年教师成长导师及结对青年教师，转入生物药物学院教师等参加会议。

会议以迎新为序，在温馨的氛围中拉开序幕。2026年新入职教师依次作自我介绍，表达了初入学院的喜悦、对三尺讲台的向往和对科研探索的热忱。学院党委书记王臻为新教师佩戴校徽，并赠送书籍纪念品。副院长宋建飞介绍了学院青年教师成长导师制度建立的目的意义，并宣布2026年青年教师成长导师聘任名单。院长胡庆华为青年教师成长导师颁发聘书。

在交流发言环节，生物制造系夏云代表2025年结对青年教师发言。新聘任青年教师成长导师逐一发言，表示愿意将多年积累的教学心得、科研经验和人生体悟倾囊相授，做青年教师成长路上的同行者与引路人。刘煜、张娟代表转入生物药物学院的教师发言，深情回望在学院成长工作的岁月。

胡庆华在讲话中充分肯定了青年教师成长导师制取得的成效。他指出，学院重组是学校生命科学发展的大势所趋，要紧紧把握生物医药跻身国家新兴支柱产业的重要机遇，推进生命药学交叉学科建设升级。他寄语青年教师力戒浮躁，拓宽视野，转变观念，灵活思维，贯通基础研究、成果转化与技术升级，努力成为兼具学术定力、创新活力和转化能力的青年骨干。

王臻向全院教师致以节日的祝福与问候，并对新教师的加入表示热烈的欢迎。她表示，学院将用心用情做好服务保障，努力让每一位教师在生科院安心从教、热心科研、舒心生活，在教书育人、科研创新的事业中收获幸福与荣光。她对全体教师提出三点希望：一是守住初心，上好课，把立德树人融入日常点滴。二是守住底线，廉洁自律，做学生为学、为事、为人的“大先生”和“四有”好老师。三是团结一心，相互扶持、彼此成就，在传承中创新，在接力中超越。

赠送书籍

颁发聘书