为进一步提升就业工作人员精准帮扶与个体辅导实操能力，推动就业指导工作提质增效，11月1日至2日，我校在江宁校区举办2026年第四期毕业班辅导员能力提升培训——毕业生精准分类与个体辅导实战研修营。我校2027届毕业生辅导员代表、兄弟高校就业工作骨干参加本次研修学习。

本次研修营聚焦就业一线痛点难点，坚持实战导向，精心设置模块化培训内容。培训围绕毕业生分类诊断方法、差异化辅导策略展开深入讲解，引导参训教师建立分层分类帮扶思维，精准识别不同发展诉求、不同就业状态学生的现实需求，做到因材施教、精准施策。培训立足AI发展新形势，重点研讨AI赋能简历优化、面试辅导新思路，分享善用工具助力求职、引导学生理性运用AI、凸显个人核心优势的实操办法，帮助辅导员顺应数字化求职趋势，精进求职指导本领。此外，培训还覆盖学生压力管理、心理韧性培育、就业观念引导等内容，兼顾求职技能指导与思想价值引领，帮助辅导员做好学生就业心态疏导，引导毕业生树立理性、务实的就业观。

本次培训突出实战导向，综合运用案例剖析、经验分享、专题研讨等形式，为校内外就业工作者搭建了互学互鉴、协同共进的交流平台。下半年，招生就业处紧扣医药行业人才需求变化、就业市场痛点堵点破解、AI赋能就业指导提质增效等主题，先后组织三期专题培训，持续构建系统化、阶梯式的能力培育体系，稳步提升就业工作队伍专业化服务水平。

培训现场